Marion KreftFührung im Alltag

Meine Angebote für deinen Führungsalltag

Manchmal brauchst du nur einen Satz, mit dem du eine E-Mail klarer formulierst.

Manchmal möchtest du dich auf ein schwieriges Mitarbeitergespräch vorbereiten.

Und manchmal steckst du in einer Situation fest und möchtest sie mit jemandem besprechen, der von außen darauf schaut.

Hier findest du verschiedene Möglichkeiten, wie du anfangen kannst.

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Kostenlos · PDF 20 E-Mail-Formulierungen für Führungskräfte

20 E-Mail-Formulierungen

„Kannst du mir das so schnell wie möglich schicken?"

Du weißt genau, was du meinst. Aber dein Mitarbeiter vielleicht nicht.

In diesem PDF findest du 20 typische Formulierungen aus dem Führungsalltag. Zu jeder gibt es eine Alternative und eine kurze Erklärung, warum sie klarer ist.

Damit dein Gegenüber besser versteht, was du brauchst.

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Kostenlos · PDF · 10 Seiten Die 5 häufigsten Fehler in Mitarbeitergesprächen

Die 5 häufigsten Fehler in Mitarbeitergesprächen

Du schiebst ein Gespräch vor dir her. Und wenn es dann endlich stattfindet, läuft es anders als gedacht.

Dein Mitarbeiter verteidigt sich, ihr sprecht über mehrere Themen gleichzeitig oder am Ende bleibt offen, was sich eigentlich ändern soll.

In diesem PDF zeige ich dir fünf typische Fehler, die bei Mitarbeitergesprächen passieren können. Du erfährst, woran du sie erkennst und was du beim nächsten Mal anders machen kannst.

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Kostenlos · PDF · 7 Seiten Sag es so – 10 Formulierungen für den Führungsalltag

Sag es so

„Kannst du dir das mal anschauen?"

Du meinst: Bitte bis Donnerstag erledigen.

Dein Mitarbeiter versteht vielleicht: Wenn ich Zeit habe.

In diesem PDF findest du zehn typische Sätze aus dem Führungsalltag und Formulierungen, mit denen du klarer sagen kannst, was du meinst.

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Zum Selbst-Durcharbeiten

Du kannst die Materialien in deinem eigenen Tempo nutzen und später wieder zur Hand nehmen.

19 € · Einmaliger Kauf Schreib es so – Mails im Führungsalltag

Schreib es so

Du sitzt vor einer E-Mail und überlegst, wie du etwas formulieren sollst.

Du möchtest eine Aufgabe klar delegieren, an etwas erinnern oder ein unangenehmes Thema ansprechen, ohne unnötig schroff zu klingen.

In „Schreib es so" findest du 24 Formulierungen für solche Situationen.

Dazu bekommst du den Mail-Check: einen vorbereiteten Text für ChatGPT, mit dem du deine eigene E-Mail vor dem Abschicken prüfen kannst.

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29 € · Einmaliger Kauf Motivationskompass – 30 Dinge für mehr Lust auf gute Arbeit im Team

Motivationskompass

Im Meeting kommen kaum noch Ideen. Wenn du eine Frage stellst, bleibt es still. Und am Ende triffst du die Entscheidungen doch wieder allein.

Vielleicht fragst du dich, wie du dein Team dazu bringen kannst, sich wieder mehr einzubringen.

Im Motivationskompass findest du 30 Anregungen dafür, was du als Führungskraft tun, sagen oder auch weglassen kannst.

Ein Selbstcheck hilft dir dabei, herauszufinden, wo du anfangen möchtest.

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97 € · Einmaliger Kauf Gesprächskompass für schwierige Mitarbeitergespräche

Gesprächskompass

Du hast ein Mitarbeitergespräch vor dir, bei dem du jetzt schon weißt: Das wird nicht einfach.

Vielleicht habt ihr schon mehrfach über dasselbe Thema gesprochen. Oder du überlegst noch, wie du etwas ansprechen kannst, ohne dass dein Mitarbeiter gleich in die Verteidigung geht.

Mit dem Gesprächskompass bereitest du dich in 30 Minuten auf dein nächstes schwieriges Mitarbeitergespräch vor. Du gehst Schritt für Schritt durch, was passiert ist, was du erreichen möchtest, wie du das Gespräch beginnen kannst und wie du mit möglichen Reaktionen umgehst.

Du bekommst ein Workbook als PDF, vier kurze Videos und einen kleinen Notfallplan für den Fall, dass du im Gespräch den Faden verlierst.

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Persönliches Coaching

180 € pro Sitzung · Online

Wenn du bei einer Situation allein nicht weiterkommst

Vielleicht hast du mit einem Mitarbeiter schon mehrfach gesprochen, aber es ändert sich nichts.

Vielleicht gibt es Spannungen im Team und du weißt nicht, wo du anfangen sollst.

Oder du stehst vor einer Entscheidung und möchtest deine Gedanken mit jemandem sortieren, der nicht selbst Teil der Situation ist.

Im Einzelcoaching schauen wir gemeinsam auf das, was dich gerade beschäftigt.

Du erzählst mir, was bisher passiert ist. Ich frage nach, bringe meine Erfahrung ein und wir überlegen, welche Möglichkeiten du hast.

Dabei geht es um deine konkrete Situation und darum, was du als Nächstes tun kannst.

Oft arbeiten wir vier bis sechs Termine zusammen. Wie viele sinnvoll sind, besprechen wir gemeinsam.

Wir beginnen mit einem kostenlosen Erstgespräch.

Dafür nehmen wir uns 30 Minuten Zeit. Du erzählst mir, worum es geht, und wir schauen, ob ich dich unterstützen kann.

Danach entscheidest du in Ruhe.

Kostenloses Erstgespräch vereinbaren

Wie ein Coaching bei mir abläuft

Wir fangen mit dem kostenlosen Erstgespräch an. 30 Minuten über Zoom. Du erzählst, was ansteht, ich frage nach. Danach weißt du, ob dir eine Zusammenarbeit mit mir weiterhilft.

Eine Sitzung dauert 60 bis 90 Minuten. Wir treffen uns über Zoom, du brauchst dafür nichts zu installieren – ein Klick auf den Link reicht.

Meistens sehen wir uns alle zwei Wochen. Das hat einen Grund: Zwischen unseren Terminen willst du etwas ausprobieren. Ein Gespräch führen, eine Mail anders schreiben, eine Aufgabe anders übergeben. Dafür brauchst du Gelegenheiten in deinem Alltag, und die ergeben sich selten innerhalb einer Woche.

Wenn es bei dir gerade brennt, können wir auch enger takten. Und wenn du nach einem Termin länger an etwas arbeiten möchtest, machen wir den Abstand größer. Das besprechen wir jeweils am Ende einer Sitzung.

Oft sind vier bis sechs Termine genug. Du musst dich aber nicht vorher festlegen. Wir schauen nach jeder Sitzung, ob und wann es weitergeht.

Eine Sitzung kostet 180 Euro.

Manchmal schreibe ich dir.

Keine feste Frequenz, kein Pflichtprogramm. Nur dann, wenn mir etwas begegnet ist, das auch bei dir gerade dran sein könnte.

Zum Beispiel ein Satz, der ein Gespräch gerettet hat. Eine Frage, die ich immer wieder stelle. Und manchmal auch das, was bei mir selbst schiefgelaufen ist.

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Marion Kreft am Schreibtisch

Du weißt noch nicht, was zu deiner Situation passt?

Dann können wir darüber sprechen. Im kostenlosen Erstgespräch schauen wir, was dich gerade beschäftigt und welche Unterstützung für dich sinnvoll sein könnte.

Vielleicht ist ein Coaching das Richtige. Vielleicht hilft dir aber auch eines meiner Materialien weiter.

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